招聘消防文员,持一消证书提高待遇!

2022-07-25 10:44

7月12日,江苏省射阳县消防救援大队发布招聘公告,需要招聘消防文员5名,男性、女性均有名额,其中明确:取得注册消防工程师、中级会计师等专业资质的提高待遇,并聘为专家人才库专家,参加专项整治行动是发放专家费用


报名时间截止到7月25日,月底进行招聘考核,招满为止,目前距离招聘截止还有两天时间,速速报名啦!!

更多具体详细内容,见下文~



招聘人数

消防男文员:5名

消防女文员:1名


报名流程

1.提交材料:


①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②身份证原件及复印件;③驾驶员驾驶证原件及复印件;④学历证书原件及复印件,相关工作经验证明;⑤户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明。报名者本人到指定报名地点填写《报名登记表》;本次招聘不收取任何费用。报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。


2.报名时间、地点


报名截止时间:7月25日前截止,月底招聘考核,直至人员招满为止。


报名时间:周一至周五

上午8:30-12:00,下午2:30-6:00


报名联系人:刘主任

联系方式:13813401650

报名地址:射阳县城中专职队(射阳县解放路6号)

面试及体能测试地址:射阳县消防救援大队(射阳县人民西路275号)。



岗位职责


主要职责:

一、法制协理员

1、协助法制员进行案卷审核;

2、协助统计、上报消防执法数据,进行执法情况汇总分析;

3、协助起草执法工作相关规范性文件。


二、消防监督协查员

1、协助消防监督员开展监督检查和行政执法工作;

2、协助监督员起草专项整治方案,收集掌握有关情况,开展消防安全专项治理和重点单位日常监管工作;

3、协助监督员进行消防监督数字化系统和消防安全重点单位信息系统的维护。


三、火灾事故调查协理员

1、协助火灾事故调查员开展火灾事故调查;

2、协助进行火灾统计,依据火灾数据分析火灾形势,提出火灾防控建议。


四、其他


1、完成大队交予的其他工作任务。


任职要求


(一)、坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱人民,品德良好,遵纪守法,服从命令,听从指挥,自愿从事防火工作。无口吃,无重听,无色盲、色弱,无纹身,以及无其它不适合从事消防工作的重大疾病),具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强,能够保守工作秘密。


(二)、消防男文员:35周岁以下,全日制大学本科毕业(取得学位证书),法学或中文类专业优先。


(三)、消防女文员:35周岁以下,全日制大学本科毕业(取得学位证书),具有良好的文笔功底,有从事新闻或法律工作经验者优先。


(三)、持有C照驾驶证(含以上),且有2年以上驾驶经验。


(四)、政治审查合格,没有违法犯罪记录,没有因严重违纪被开除或辞退等不良记录。


(五)、部分条件突出或大队急需岗位专业的消防文员,应聘条件可放宽。


福利待遇


(一)、拟录用人员由射阳县消防救援大队按规定程序和标准,从面试、体能考核成绩和体检合格的人员中择优录用。面试和体能测试均通过后,按照射阳县消防救援大队通知要求上交体检报告,体检标准参照《消防员职业健康标准》(附件)执行,费用自理。


(二)、消防文员,实习期3个月,实习期月工资为2000元,考核通过后,正式签订劳务合同,年待遇为6.8万元以上(含五险一金)。


(三)、住地偏远的消防文员可在营区集中生活、工作、居住。实行8小时工作制,法定节假日执勤值班的,按有关法律规定给予经济补偿。


(四)、住宿人员由单位统一保障食宿和被装,工作期间按规定着统一的制式服装,参照国家综合性消防队伍标准统一发放生活用品。


(五)、每年一次免费体检、工会福利等按照国家标准执行。


(六)、队员根据工作年限发放工龄工资,逐年递增,工作每月考评,发放相应考评工资,年度考评获优秀等次的队员增发一个月工资。


(七)、工作表现突出的、具有管理能力的消防文员根据工作表现及工作年限可晋升为科室的副科长,科长。


(八)、工作岗位急需的通过司法考试,取得注册消防工程师、中级会计师等专业资质的提高待遇,并聘为专家人才库专家,参加专项整治行动时发放专家费用。



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